Le rapport de force entre les organisation.  3/1/2010



Près de 1,7 milllion de travailleurs, dans 6.500 entreprises, ont élu leurs représentants au comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT) et au conseil d'entreprise (CE). Sur la base des premiers résultats de ces élections sociales 2008, la CSC conforte sa position de première organisation syndicale en Belgique.

La CSC confirme et conforte sa position de première organisation syndicale du pays. Les résultats des élections sociales 2008 révèlent en effet une grande stabilité dans le rapport de force entre organisations syndicales.

Voici quatre ans, la CSC avait déjà obtenu un score sans précédent, totalisant un nombre d’élus jamais atteint en Belgique. Cette année, davantage encore de travailleurs ont exprimé leur confiance dans les candidats et candidates de la CSC. La progression de notre organisation est particulièrement significative à Bruxelles et, dans une moindre mesure, en Wallonie.

Nous sommes très heureux de pouvoir dire aussi que le nombre de femmes élues pour représenter la CSC n’a jamais été aussi important: avec respectivement 35,8% de femmes dans les conseils d’entreprise et 38,4% dans les comités, notre organisation affiche cette fois encore la plus haute proportion d’élues. Un autre objectif atteint pour la CSC: présenter des listes diversifiées et équilibrées.

S’ils doivent encore être confirmés, les premiers résultats montrent également que la CSC a atteint un autre objectif qu’elle s’était assigné, à savoir faire reculer le nombre d’entreprises dénuées de toute représentation syndicale. Les percées importantes réalisées dans les anciennes "entreprises sans candidats" sont de bon augure pour l’avenir du syndicalisme dans ce pays.

Malgré que le taux de participation ait légèrement baissé, nous nous félicitons du fait que les travailleurs ont participé massivement à ces élections, bien que le vote ne soit pas obligatoire. C’est un signe très positif pour la démocratie économique et sociale.

Nous remercions tous ceux et celles qui ont fait confiance à la CSC. Merci aussi à tous les candidats et candidates qui ont posé un geste important et courageux en décidant d’être les porte-parole de leurs collègues de travail. Élus comme non élus, c’est leur travail sur le terrain, dans les entreprises, dans les conseils et les comités qui fait vivre et progresser le projet de la CSC d'une entreprise et d'une société où l'humain est au centre.

   

RESULTATS NATIONAUX EN SIEGES

Conseils d'entreprise
 (CE)		Comités pour la prévention et la protection au travail (CPPT)

Résultats officiels provisoires au 20 mai 2008 du SPF Emploi, travail et concertation sociale

La CNE est une centrale syndicale francophone affiliée à la CSC.


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